サステナビリティ
阪本株式会社の取り組み
持続可能な未来のために、
モノづくり業界のトータルサプライヤーとして取り組んでいます。
脱炭素・カーボンニュートラルに貢献できる商材を積極的に提案しています。省エネルギー、環境負荷低減など地球に優しい機械・機器・機械部品の提案も強化しています。
省力化や自動化の装置やシステム、予知保全や遠隔監視などIoTやAIを活用したシステムやソフトウェアで人手不足や働き方改革、技術伝承の課題を解決する提案をしています。
中古機械の売買や機械、装置の修理メンテナンス、切削工具の再研磨や再コーティングなど、機械・機器・工具を長くご使用いただける商品・サービスの提案をしています。
会社の発展とともに、
社員のQuality of Lifeの向上に取り組んでいます。
販売会社としての知識向上のために、入社時研修・商品勉強会・工場見学・グループウェアの活用をおこなっています。また自己啓発のための各関係団体主催セミナーに係る受講料補助をおこなっています。
社員の仕事とプライベートの継続的な両立および働きやすい勤務環境を整えるために、ノー残業デーの設定を含む残業時間抑制、振替休日の取得徹底、年5日の年次有給休暇の確実な取得、育児・介護休業取得の推進に取り組んでいます。
法令遵守の徹底や高い倫理観をもって、企業経営に取り組んでいます。